初春之际，平河梁上雨雪纷纷，3月14日至3月16日，我局方有为局长带领机关部分部门负责同志在林区基层单位调研指导工作。方有为局长先后深入沙沟、新矿、火地塘、旬阳坝、高桥等林场了解各单位在局年初工作会议之后以及“森林资源管理年活动”落实情况。调研中方局长还实地查看了旬阳坝综合楼和火地塘林场宿办一体楼的建设情况。方局长在基层调研中指出，2012年我局开展森林资源管理年活动，这是创先争优活动的一个新内容。各单位要紧紧抓住森林资源管理不放松，森林资源是企业赖以生存的根本，要组织职工认真学习天保工程相关文件精神，学习林政管理相关知识包括林业典型案例；不断提高护林员的责任意识，明确管护区域的管护责任；要不断总结和完善护林员挂牌上岗、集体巡护制度；不断加大对重点区域、重点时段的重点巡查力度，使我局森林资源管理年活动取得实效。
方局长强调,在开展森林资源管理年活动的同时要加强职工队伍建设。天保二期工程开始之际，我局各个方面都有了较大转变，职工收入有了较大变化。在新的起点上，如何做好各项工作，就是要抓好职工的学习教育，转变观念，振作精神，提高工作效率。开年以来局先后举办了两期职工学习培训班，先后向全局副科级以上干部发放了《你在为谁工作》、《细节决定成败》两本书。目的都在于武装干部职工思想，转变观念，提高认识，为开展森林资源管理年活动奠定基础，力求通过森林资源管理年活动使我局森林资源管理走上正轨化建设道路。
方局长指出,我局已经制定了的职工诉求管理网络体系，是干部联系职工群众的有效机制，是企业了解掌握职工群众思想动态、困难诉求、合理化建议的顺畅渠道，各级干部不仅要把联系人的情况掌握清楚，更要把局的工作思路及时传达到群众当中。做好职工诉求管理就是我局即将开展的“三问三解”活动的主要工作和内容。
方局长还对各林场今年的森林抚育示范基地建设、抚育剩余物利用等工作进行了指导。局办公室、人事教育等部门负责人随同方局长进行了调研。
